Formation
Domaines
Tous mes stages sont construits sur mesure, adaptés à la demande, au contexte et aupublic. Ils se tiennent « en intra », dans les locaux des commanditaires, entreprises ou collectivités.
Contactez-moi pour vos projets.
Pédagogie
Formation de formateurs (débutants, expérimentés, en alternance…), de tuteurs et maîtres d’apprentissage. Utilisation des outils de l’intelligence collective.
Communication
Expression écrite et orale, méthodes de synthèse, conduite d’entretien, animation de réunion. Animation de grands groupes.
Ingénierie pedagogique
Conception de référentiels, de programmes, d’outils pédagogiques, de modes d’évaluation. Accompagnement de dispositifs de formation.
Management / RH
Entretien d’évaluation, animation d’équipe, management par objectifs.
Mon approche
La formation, c’est le changement de compétences, de postures, de concepts…
Le stage est le laboratoire où s’amorcent les premiers pas dans la mise en œuvre de nouvelles solutions.
Quel que soit le domaine abordé, c’est en agissant et en ressentant que l’on apprend le mieux. Les journées de formation sont donc rythmées par les échanges, les mises en situation et les jeux : ils favorisent les prises de conscience et permettent d’aborder théories et méthodes en réponse à des problèmes concrets, posés par les participants.
Études de marché qualitatives
Mieux comprendre pour mieux agir
Objet : études d’usage, de besoin, de motivation, d’image, d’anticipation.
Public étudié : consommateurs, professionnels, citoyens, distributeurs, leaders d’opinion / experts…
Méthodologie : entretiens approfondis en face-à-face ou par téléphone, réunions de groupe, recherche documentaire, observations.
Chronologie : approfondir la problématique, recueillir l’information, observer les pratiques, analyser, identifier les leviers d’actions, formuler les recommandations.
Références
